Výběr z monitoringu médií 21.4.2010

Personálie

Lobby | 1.4.2010 | rubrika: Stalo se | strana: 4

Paramo – novým obchodním ředitelem byl jmenován Jaromír Kouřil, který má zkušenosti z obchodních a manažerských pozic v nadnárodních i českých firmách. Do Parama přišel ze společnosti NetGuard. Absolvoval provozně ekonomickou fakultu Vysoké školy zemědělské v Brně.

Marienbad Waters – na pozici obchodního ředitele nastoupil Daniel Spálenka. Má dlouholetou praxi v oblasti řízení a rozvoje obchodních aktivit společností. V minulosti pracoval pro EvoBus Bohemia. Vystudoval strojírenskou fakultu v Mnichově a mezinárodní management v Austrálii a Malajsii.

Cleverlance Group – generálním ředitelem se stal Jiří Bíba, dosavadní výkonný ředitel Cleverlance. Dříve působil ve společnosti Bea Systems, mnoho let pracoval v leteckém průmyslu. Svou profesní dráhu začal ve společném týmu ČSA a Air France, poté působil ve společnostech FylServe a Globex. Vystudoval elektrotechnickou fakultu ČVUT.

ZVVZ – předsedou představenstva této akciové společnosti byl jmenován Stanislav Kázecký. Je absolventem Výrobně ekonomické fakulty VŠE, na obchodní fakultě VŠE získal vědeckou aspiranturu.

V letech 1991–2003 byl generálním ředitelem ZVVZ. V současnosti je viceprezidentem Svazu průmyslu a dopravy ČR.

SAP ČR – novým obchodním ředitelem se stal Jan Los.

Vystudoval fakultu strojního inženýrství na ČVUT, jeho první setkání se společností SAP proběhlo v roce 1994. Od roku 1997 pracoval ve firmě APP, později převzaté společností NESS. Poté nastoupil do ICZ, od roku 2000 byl obchodním manažerem ve společnosti Dell.

Export hlásí oživení, opatrnost přetrvává

Lobby | 1.4.2010 | rubrika: Stalo se | strana: 4

Růst zahraničního obchodu, započatý loni v listopadu, pokračuje i v prvních měsících letošního roku, i když zatím zdaleka nedosáhl úrovně předkrizového roku 2008. Na místě je tedy střízlivé hodnocení a nepřeceňování výsledků. „Poprvé roste celý zahraniční obchod, tedy i dovoz, což je signálem, že dochází k ekonomickému oživení. Tomu nasvědčuje i vývoj zakázek ze zahraničí,“ uvedl Oldřich Körner, analytik Svazu průmyslu a dopravy ČR. Tahounem začínajícího trendu oživení je přitom výroba silničních vozidel, která počátkem loňského roku výrazně propadala. „Očekáváme, že mírné oživení poptávky v Evropské unii, zejména v Německu, bude pokračovat v nejbližších měsících. Kritická však bude druhá polovina letošního roku,“ dodal Oldřich Körner. Podstatná pro další vývoj českého exportu bude ovšem udržitelnost rozhodující poptávky v EU, která šlape na brzdu veřejných výdajů a vyčerpala masivní intervence typu šrotovného. Některé signály ze zemí sedmadvacítky jsou totiž varovné. Otázkou je i pokračování nastartovaného oživení ve Spojených státech a ve východní Asii. Podle analytika Svazu průmyslu a dopravy ČR pro vývozce nebude letošní rok ani v případě mírného oživení snadný. Čeká je totiž rok zpevňování kurzu koruny, tím i tvrdších konkurenčních podmínek na trhu EU. Přístup k financím bude ještě stále složitější, než byl před krizí, také nástroje finanční podpory exportu jsou dražší a jejich poskytování ze strany finančních institucí je opatrnější.

Nové zaměstnance přijme jen 15 procent firem

Lobby | 1.4.2010 | rubrika: Stalo se | strana: 5

Většina českých firem nepředpokládá v letošním roce zvyšování počtu zaměstnanců, s přijetím nových pracovníků počítá zhruba jen 15 procent zaměstnavatelů. Půjde však jen o menší počet osob. Podle 1. viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslava Hanáka finanční krize zdaleka nekončí a i v letošním roce se tuzemské firmy potýkají s výrazným nedostatkem zakázek a jsou dále nuceny redukovat náklady a propouštět zaměstnance. Faktem je, že 70 procent firem v ČR nepočítá v prvním pololetí roku s nárůstem zakázek. Velká část firem již vyčerpala své finanční rezervy a zvažuje zda nadále udržet, či naopak propustit kvalifikované pracovníky, které si dosud hýčkala. Míra nezaměstnanosti podle posledních dostupných údajů dosáhla v únoru výše 9,9 procenta, nejvíc od července 2004. Dá se očekávat, že nárůst nezaměstnanosti bude letos pokračovat a dosáhne dvojmístného čísla, hovoří se až o 11 procentech. Nynější údaje dokladují pokračující vliv důsledků hospodářské recese, které se se zpožděním projevují v oblasti pracovního trhu. Při celkovém počtu více jak 583 nezaměstnaných osob a při 32 tisících volných míst s celostátním průměrem 18 uchazečů na jedno volné místo je uplatnitelnost osob na trhu práce velmi omezená. Zatímco v některých odvětvích propouštění ještě pokračuje, v jiných je naopak již patrná stabilizace počtu pracovníků, například v automobilovém průmyslu.