Sekce pro zaměstnanost, sociální věci a občanství EHSV projednala otázky integrace

Zasedání Sekce pro zaměstnanost, sociální věci a občanství (SOC) Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) dne 26. ledna v Bruselu navštívili pan Egbert Holhuis z oddělení Evropské strategie zaměstnanosti, společenské odpovědnosti podniků a místního rozvoje Generálního ředitelství pro zaměstnanost Evropské komise, a pan Tamás Ferenzi, ředitel Maďarské obchodní rady, který v rámci strategie EHSV „going local“ představil Výroční zprávu Maďarské obchodní rady.  

Sekce SOC projednala a přijala stanovisko:

SOC/362 Integrace a sociální agenda

Evropský hospodářský a sociální výbor se coby instituce pevně odhodlaná podněcovat a rozvíjet agendu sociální politiky i podporovat integraci přistěhovalců a etnických menšin rozhodl vypracovat toto stanovisko z vlastní iniciativy proto, aby Evropská unie posílila vazby mezi integračními politikami a agendou sociální politiky.
Rok 2010 bude velmi významným rokem pro sociální politiky EU: bude Evropským rokem boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení; dojde k vypracování Lisabonské strategie pro období po roce 2010; a také k přijetí nové sociální agendy.  
Výbor je toho názoru, že při přezkumu sociální agendy pro období po roce 2010 se musejí především zohlednit sociální důsledky přistěhovalectví.
Vzhledem k tomu, že přistěhovalectví/integrace a sociální agenda spadají do portfolia různých komisařů a generálních ředitelství, EHSV navrhuje zkvalitnění politické a administrativní spolupráce v rámci Evropské komise.
Integrační politiky musejí být navázány na hlavní cíle sociální politiky EU: tak budou všechny osoby, včetně státních příslušníků třetích zemí, evropských občanů přistěhovaleckého původu a menšin, moci využít svých šancí. Stejně tak se musí boj proti sociálnímu vyloučení zaměřovat na všechny osoby – i na přistěhovalce, ať už se jedná o občany EU, či příslušníky třetích zemí.
EHSV považuje za prioritní posílit integraci na evropské úrovni s přihlédnutím k hospodářské krizi, k situaci přistěhovalců a menšin, pokud jde o zaměstnanost, sociální začlenění, rovnost žen a mužů, chudobu, vzdělání a odbornou přípravu, zdraví, sociální ochranu a boj proti diskriminaci.
Hledisko rozmanitosti vyplývající z přistěhovalectví je nutné průřezově začlenit do vytváření i provádění sociálních politik; zároveň je nutné vypracovávat zvláštní politiky a opatření k integraci přistěhovalců a etnických menšin.
V důsledku toho a s přihlédnutím ke zkušenostem s realizací dalších politik navrhuje Výbor formulaci procesu (tzv. mainstreamingu), který by systematicky začleňoval integraci do různých politických, legislativních a finančních nástrojů EU za účelem podpory integrace, rovného zacházení a nediskriminace. 

Vladimíra Drbalová
Mezinárodní organizace a EU
Členka EHSV