Pracovněprávní a socialni legislativa

Položek na stránce:
| Zobrazeno: 1 - 10 z 23
Pokyny k realizaci politiky zahraniční zaměstnanosti

S účinností od 17.8.2012 vyšla směrnice generálního  ředitele Úřadu práce České republiky  č. 19/2012 - Postup a pokyny k realizaci politiky zahraniční zaměstnanosti.  
Nelegální práce

K otázce definice nelegální práce existuje rozsudek Nejvyššího správního soudu.  
Kopie pracovních smluv na pracovišti - vyjádření Úřadu na ochranu osobních údajů

Vyjádření Úřadu k otázce uchovávání kopií pracovních smluv na pracovištích 30. května 2012 (převzato ze stránek www.uoou.cz)  
Dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli a daně

Dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli z daňového pohledu Závěry koordinačního výboru s Komorou daňových poradců ČR potvrzené Generálním finančním ředitelstvím  
Zaměstnávání cizinců ze 3.zemí

Metodické pokyny k realizaci politiky zahraniční zaměstnanosti.  
Pracpvní poměry na dobu určitou

Jednání v Senátu se senátorem Vystrčilem dne 29. května 2012 – pracovní poměry na dobu určitou –  změnu chtějí všichni, ale jak nejlépe  
Obsah termínů „pracoviště zaměstnavatele“ a „kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu“

Vyšla nová informace, jak budou inspektoráty práce vykládat obsah termínů „pracoviště zaměstnavatele“ a „kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu“ ve vztahu k ustanovení § 136 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 1/2012 Sb. (dále jen „zákon o zaměstnanosti“)
Opatření v oblasti trhu práce

Dne 16.52012 se uskutečnilo jednání s MPSV k požadavkům SP ČR na dílčí naléhavá opatření v oblasti trhu práce.  
Kapesné při zahraniční pracovní cestě

V poslední době  řeší  řada firem v souvislosti s novelou zákoníku práce od 1.1.2012 otázku, zda při krácení stravného při zahraniční pracovní cestě z důvodu bezplatně poskytnutého jídla je nutno krátit i kapesné.