VIDEO: Potřebujeme účinnější politiku zaměstnanosti
Cílené programy na podporu regionální mobility pracovníků, zlepšení filtrování uchazečů o zaměstnání a jejich motivování k nástupu do práce, včetně zvýšení motivace příjemců dávek , zaměření se na uchazeče o práci se základním vzděláním, zachování funkčnosti nekolidujících zaměstnání (tj. pracovní nebo služební poměr, který lze vykonávat i v době evidence na úřadu práce) a současně omezení jejich zneužívání. A také další otevírání dveří pro zahraniční pracovníky, zejména z Ukrajiny. To jsou návrhy, které předložili zástupci Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) na dnešním jednání tripartity (132. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody).
Jak dále zjistil SP ČR, jeho členské firmy nejsou dostatečně obeznámeny s opatřeními aktivní politiky zaměstnanosti. Dokonce 14 % respondentů o opatřeních nic neví. Navíc zaměstnavatelé poukazují na neúměrnou administrativní zátěž a nízkou efektivitu nabízených opatření. Nejlépe z nich byly hodnoceny investiční pobídky na vytváření nových pracovních míst a cílené programy k řešení zaměstnanosti.
SP ČR také požaduje další otevření trhu práce pro zahraniční pracovníky. Například v projektu Režim Ukrajina pro nízko a středněkvalifikované pracovníky, na němž SP ČR aktivně spolupracuje, je poptávka tak vysoká, že již přesahuje kvóty 300 osob měsíčně a žádosti tak musí být přesouvány na další měsíc.
Tisková zpráve ke stažení zde.
Přehrajte si záznam z tiskové konference po jednání tripartity na Youtube kanále Úřadu vlády.
Foto: Úřad vlády ČR
- Kateřina Pavlíková
- /
-
kategorie Tiskové zprávy