Výběr z monitoringu médií 27.12.2011
HDP stoupne, nezaměstnanost vzroste
denik.cz | 26.12.2011 | Rubrika: Ekonomika | Strana: 0
Zaměstnavatelské svazy v roce 2012 očekávají stagnaci ekonomiky s růstem HDP nejvýše do jednoho procenta, mírný nárůst nezaměstnanosti a pokles reálných mezd.
Zásadní pro domácí firmy budou vývoj německé ekonomiky, řešení dluhové krize v zemích EU a chování bank při jejich financování.
"Náš základní scénář pracuje s nižší hodnotou růstu proti letošnímu roku s meziroční změnou reálného HDP o 0,3 až 0,8 procenta. Nicméně ekonomické indikátory posledních měsíců a stejně tak i nejasné řešení dluhové krize eurozóny nás nutí se připravovat i na hodnoty záporné v intervalu od nuly až minus jedno procento s rizikem směrem dolů. A to se nebavíme o krizových scénářích nárůstů nestability eurozóny," řekl mluvčí Svazu průmyslu a dopravy Milan Mostýn.
Pouze mírný růst hospodářství čeká i Hospodářská komora. Unie malých a středních podniků (UMSP) očekává stagnaci či mírný růst řádově v desetinách procenta. České podniky bude podle místopředsedkyně unie Radomíry Kotlárové nadále trápit snížená poptávka po zboží v zahraničí. Exportéři se budou muset připravit na další posilování koruny, respektive oslabování dolaru a eura z důvodu nástupu inflace. Dovozci by měli čekat nižší tuzemskou poptávku, která bude významně ovlivňována nejenom růstem cen základních potravin, ale také energií a bydlení.
Svaz průmyslu s ohledem na nejistotu dalšího ekonomického vývoje eurozóny a ČR předpokládá růst nezaměstnanosti v roce 2012. "Naše odhady se pohybují řádově mezi 7,0 až 7,5 procenta s rizikem směrem nahoru," uvedl Mostýn. Pokles zakázek a větší opatrnost v investičním rozhodování zvýší podle něj nezaměstnanost u podniků souvisejících se stavebnictvím, těžkým průmyslem, službami a také u řady malých a středních podniků.
Neni dobré se zbavovat kvalitních odborníků
Kotlárová míní, že malé a střední podniky v tomto směru již na krizi reagovaly dříve. Propouštění proto očekává ze strany velkých korporací a v menší míře i ve státní správě. Hospodářská komora nemá nyní informace o tom, že by se firmy chystaly nějak masivně propouštět. "Firmy se připravují na příchod nové vlny krize, což se neobejde bez další racionalizace provozů firem a snižování počtu zaměstnanců. Zároveň ale vědí, že i když je podnik v problémech, není dobré se za každou cenu zbavovat kvalifikovaných odborníků, protože je pak po odeznění krize jen obtížně získá zpátky," upozornil prezident komory Petr Kužel.
Asociace malých a středních podniků odhaduje pokles reálných mezd o 0,5 procenta. Pozitivní je podle komory fakt, že průměrné mzdy v podnikatelské sféře jsou vyšší než v nepodnikatelské. Je to prý známka zdravého vývoje mezd. Svědčí to o tom, že ve firemní sféře rostla produktivita práce. "Samozřejmě firmy jsou nyní maximálně opatrné, budou přidávat maximálně o procenta," dodal Kužel.
Situace bude však odlišná v jednotlivých podnicích, které mají uzavřené tarifní dohody, doplnil Mostýn. V řadě z nich na přelomu let 2009 a počátkem roku 2010, kdy ekonomika rostla poměrně dynamicky, se uzavřely dohody o nárůstu mezd řádově o několik procent. Nyní však udržení mezi zaměstnavateli a odbory dohodnutého růstu mezd v rozmezí tři až šest procent, což se týká řady velkých podniků, je dost nereálné, podotkl.
Pro podniky bude důležité chování tuzemských bank a jejich mateřských společností ve vztahu k požadavkům regulátorů na zvýšení vlastního kapitálu, zlepšení struktury kapitálu a nutnost vytváření takzvaných protikrizových polštářů, řekl prezident asociace Karel Havlíček. Otázka, do jaké míry banky omezí či neomezí dostupnost úvěrů pro podnikovou sféru, bude zásadní, souhlasil mluvčí komory Petr Kopáček.
Mezi další faktory, které budou v příštím roce ovlivňovat podnikovou sféru, patří dále vývoj v eurozóně, zda se podaří situaci uspokojivě a dlouhodobě vyřešit. Firmy budou také ovlivněny růstem cen energií a komodit na světových trzích. Důležitý bude také vývoj ochoty spotřebitelů v ČR utrácet své peníze. Na firmy jistě bude mít dopad zvýšení snížené sazby DPH z 10 na 14 procent, poznamenal Kopáček.
"Zdroj našich potíží je mimo ČR a odvrátit je je v našich silách pouze částečně. Problémem bude pokles zakázek a již nyní se objevují signály obav, že banky začnou omezovat přístup k úvěrům. Z krátkodobého hlediska máme poměrně svázané ruce, až na několik možných opatření jako je zavedení takzvaného kurzarbeitu, tlak na komerční banky, aby neomezovaly poskytování úvěrů firmám a aby byl dostatek prostředků pro Českou exportní banku a Evropskou garanční a pojišťovací společnost EGAP," uzavřel Mostýn.
Čeká nás propouštění, odhadují podniky
Brněnský deník | 27.12.2011 | Rubrika: Ekonomika | Strana: 13
Žádné dobré zprávy. Zaměstnavatelské svazy v roce 2012 očekávají stagnaci ekonomiky s růstem HDP nejvýše do jednoho procenta, mírný nárůst nezaměstnanosti a pokles reálných mezd.
„Náš základní scénář pracuje s nižší hodnotou růstu proti letošnímu roku s meziroční změnou reálného HDP o 0,3 až 0,8 procenta. Nicméně ekonomické indikátory posledních měsíců a stejně tak i nejasné řešení dluhové krize eurozóny nás nutí se připravovat i na hodnoty záporné v intervalu od nuly až minus jedno procento s rizikem směrem dolů. A to se nebavíme o krizových scénářích nárůstu nestability eurozóny," uvedl včera mluvčí Svazu průmyslu a dopravy Milan Mostýn.
Pouze mírný růst hospodářství čeká i Hospodářská komora.
Unie malých a středních podniků (UMSP) očekává stagnaci či mírný růst řádově v desetinách procenta. České podniky bude podle místopředsedkyně unie Radomíry Kotlárové nadále trápit snížená poptávka po zboží v zahraničí. Svaz průmyslu předpokládá růst nezaměstnanosti v roce 2012. „Naše odhady se pohybují řádově mezi 7,0 až 7,5 procenta s rizikem směrem nahoru," uvedl Mostýn.
Asociace malých a středních podniků odhaduje pokles reálných mezd o 0,5 procenta. Pozitivní jepodlekomoryfakt, že průměrné mzdy v podnikatelské sféře jsou vyšší než v nepodnikatelské. Je to prý známka zdravého vývoje mezd. Svědčí to o tom, že ve firemní sféře rostla produktivita práce. „Samozřejmě firmy jsou nyní maximálně opatrné, budou přidávat maximálně o procenta," dodal prezident Hospodářské komory Petr Kužel.
„Zdroj našich potíží je mimo ČR a odvrátit je je v našich silách pouze částečně," dodal Mostýn.
Minimální mzda už pátý rok neporoste, vláda se bojí recese
Mladá fronta DNES | 27.12.2011 | Rubrika: Ekonomika | Strana: 1 | autor: (jvl)
Dohoda už byla skoro jistá – zhruba čtyřicet tisíc lidí s nejnižší mzdou (8 000 Kč měsíčně) mělo dostat až o pětistovku víc. Po čtyřech letech se na tom shodlo ministerstvo práce se zaměstnavateli a s odbory.
Jenže pak ministři ve vládě couvli – zalekli se možné ekonomické recese v příštím roce a návrh na zvýšení minimální mzdy zamítli. „Podle vlády si nyní nelze dovolit rozhodnout o zvýšení minimální mzdy, když nevíme, jakým způsobem se bude ekonomika České republiky vyvíjet,“ vysvětlil ministr práce Jaromír Drábek začátkem prosince.
Zvyšování minimální mzdy se sice přímo týká jen zlomku zaměstnanců, je na ni ale navázána takzvaná zaručená mzda v osmi různých úrovních podle složitosti a odpovědnosti práce. Nařízení hlídá, aby za vysoce kvalifikovanou práci nebyla papírově vyplácena nízká mzda a černé peníze nešly bokem.
Minimální mzda se nezvedá navzdory tomu, že příští rok stoupnou ceny odhadem o více než tři procenta.
Proti jejímu zvýšení přitom nebyli ani zaměstnavatelé. „Jsme si vědomi, že k určitému nárůstu bude muset dojít, minimum je od roku 2008 stejné. Navíc dochází ke zvýšení životních nákladů kvůli růstu DPH o 255 korun měsíčně na domácnost,“ upozornila Jitka Hejduková ze Svazu průmyslu a dopravy. Konečné rozhodnutí vlády vadí nejvíc odborům. „Je to jednoznačně navádění na vyplácení černé mzdy,“ varuje Josef Středula, předseda odborového svazu Kovo. Část lidí pobírajících nízkou mzdu bere takovou odměnu jen na papíře, další peníze dostávají načerno nezdaněné. Oni i firma ušetří na pojistném a na daních. Na druhé straně však pracovník musí počítat s nižším státním důchodem či nemocenskou a sám by si na tyto situace měl našetřit.
Ani v průběhu roku 2012 se minimální mzda zřejmě zvyšovat nebude. „V zásadě se tak děje vždy od 1. ledna následujícího roku, a to přijetím nařízení vlády,“ připomněl Petr Sulek z ministerstva práce. Ke zvýšení minimální mzdy tak s velkou pravděpodobností dojde v roce 2013. Zlepšení čeká také mladistvé, lidi do 21 let a zdravotně postižené. Dnes totiž zákon umožňuje vyplácet jim méně než minimálních osm tisíc měsíčně. „Budu předkládat úpravu, která má sjednotit minimální mzdy pro všechny kategorie zaměstnanců,“ uvedl ministr Jaromír Drábek.
