Realizované projekty
|
Zobrazeno: 11 - 19 z 19
Strana: 
1 2
1 2
Komunikace – brána k výzkumu (CareerMarket)
SP ČR partnerem v národním projektu, díky němuž se posílila spolupráce vysokých škol a podnikatelským sektorem.
RAP – Rehabilitace-aktivace-práce
Národní projekt zaměřený na podporu pracovní rehabilitace a všech zainteresovaných stran v tomto procesu.
Národní soustava povolání
Zakázka na vytvoření systému monitorování požadavků na výkon jednotlivých povolání na trhu práce tak, aby následně mohly být promítnuty do všech úrovní vzdělávání.
Posilování sociálního dialogu s důrazem na modernizaci institucí, rozvoj lidských zdrojů a rozvoj kvality služeb sociálních partnerů
Projekt by měl přispět ke zlepšení profesionálního vystupování zástupců svazu při jednáních na regionální, národní i evropské úrovni a kvalitní zabezpečení agendy, podporující representativnost svazu i dalších sociálních partnerů z regionální působnosti na mezinárodním poli.
Information and career guidance for young people and employees: The role of employers' and trade union organisations
SP ČR jako partner mezinárodního projektu na zvýšení prestiže průmyslových oborů mezi mladými lidmi prostřednictvím zahrnutí sociálních partnerů do systémů poradenství k volbě povolání či rozhodování se o změně profesní dráhy.
Komunikace – spolupráce – výuka v Karlovarském kraji
SP ČR jako partner v projektu zaměřeném na uzší spolupráci škol a zaměstnavateli ke zkvalitnění výuky na základě potřeb trhu práce.
Aktivní motivace žáků ZŠ = jistota pro budoucnost řemesel
SP ČR partnerem projektu podporujícího prestiž řemesel a zájem žáků o technické obory na středních školách v Olomouckém kraji.
Ageing Workforce 2 – Ensuring employability and productivity of an ageing workforce
Mezinárodní projekt šesti zaměstnavatelských svazů zabývající se potenciálem starších pracovníků a využitím jejich zkušeností v podnicích.
Závěry z konference Flexibilní formy práce aneb jak to vidí zaměstnavatelé
Devět evropských zaměstnavatelských svazů – z České republiky (Svaz průmyslu a dopravy ČR), Rakouska, Belgie, Bulharska, Estonska, Lotyšska, Polska, Slovenska, Slovinska – vyzývá své vlády, aby zajistily, že legislativa bude podporou pro zaměstnavatele v tom, aby mohli zvážit vhodné formy flexibilního zaměstnávání.
