Propouštění na Mostecku: Útlum těžby zasáhne dalších téměř 200 zaměstnanců

Na jaře jsme informovali o organizačních změnách skupiny Sev.en Energy spojených s útlumem těžby na Mostecku, které se dotkly téměř 500 pracovníků. Vlna propouštění pokračuje i v druhé polovině roku, kdy se s posledním prosincovým dnem dotkne dalších téměř 200 pracovníků společností Vršanská uhelná a Sev.en Inntech.

Skupina Sev.en Energy se k situaci staví zodpovědně a dotčeným zaměstnancům nabízí komplexní podporu. Jednou z forem pomoci je zprostředkování nabídek volných pracovních míst, na které od začátku spolupracuje s regionálním zastoupením Svazu průmyslu a dopravy ČR. „Také ve spolupráci s Úřadem práce v Mostě komunikujeme s okolními firmami a nabízíme jim uveřejnění v brožuře volných pracovních pozic. Ta je pak předána propuštěným zaměstnancům,“ upřesnila regionální manažerka Svazu průmyslu a dopravy ČR pro Ústecký a Karlovarský kraj Radka Bartíková. Dalším efektivním nástrojem jsou Burzy práce, které umožňují osobní navázání kontaktu a sdílení více informací. Díky těmto iniciativám se významně velkému množství zaměstnanců z jarní vlny propouštění podařilo najít novou práci. „To je velmi pozitivní výsledek, i vzhledem k celkovému většímu počtu uvolňovaných zaměstnanců“. Věřím, že dobře započatá spolupráce s místními firmami bude pokračovat i nadále,“ doplnila HR ředitelka skupiny Sev.en Česká Energie Jana Hassmannová.

Útlum těžby na Mostecku ovšem nelze vnímat pouze v negativním světle. Představuje také příležitosti pro transformaci regionu směrem k udržitelné ekonomice.