501. plenární zasedání EHSV (Brusel, 10. – 11. 9. 2014)

Stanovisko k nehlášené práci bylo přijato plenárním zasedáním většinou 172 hlasů. Zaměstnavatelé text stanoviska nepodpořili svými 88. Zaměstnavatelé považují nehlášenou práci za škodlivý fenomén pro podniky, podnikatele i celou ekonomiku a principielně podporují úsilí Evropské komise (EK) vytvořit na úrovni Evropské unie společnou Platformu k nehlášené práci, jejímž úkolem bude lepší koordinace, užší spolupráce členských státůa výměna dobré praxe.Komisí zvolený právní základumožňuje tuto koordinaci a spolupráci, ale současně respektuje princip subsidiarity a různorodost právní úpravy a postupů na národní úrovni a především jasně deklaruje, že cílem není harmonizace vnitrostátních úprav. Zpravodaj však ve svém stanovisku jde nad samotný návrh Komise, požaduje harmonizaci definice nehlášené práce na unijní úrovni a navíc podporuje úvahu Komise zahrnout do svého návrhu i falešnou samostatně výdělečnou činnost. Stanovisko EHSV bude zasláno EK a jeho součástí bude i příloha s výsledkem hlasování a s pozměňovacími návrhy skupiny zaměstnavatelů.

Stanovisko k jednočlenné kapitálové společnosti (společnosti s ručením omezeným s jediným společníkem, SUB) bylo provázeno protistanoviskem skupiny zaměstnavatelů, jehož cílem bylo zmírnit silně negativní postoj odborů k této formě společnosti. Ve stanovisku se v  podstatě opakují stejné argumenty, které způsobily, že se jednání o evropské společnosti protáhla na 30 let a že před čtyřmi roky zkrachovala jednání o evropské soukromé společnosti (SPE). Kritickými body byly – kapitálová účast (1 euro), vytváření rezerv, nedostatečná kontrola při elektronické registraci a účast zaměstnanců. Z procedurálních důvodů však protistanovisko zaměstnavatelů nebylo připuštěno plenárnímu zasedání k projednání. Stanovisko tedy bylo prohlasováno většinou 127 hlasů.