Evropský sociální dialog

Sociální partneři musí i nadále hrát klíčovou roli v oblastech týkajících se trhu práce a zaměstnanosti.

Partnerství pro inklusivní růst a zaměstnanost.

Sociální dialog nepotřebuje jen nový kabát, potřebuje změnu myšlení a nové nastavení cílů.

9 let spolupráce, 39 seminářů, 600 účastníků - bilance aktivit na posílení sociálního dialogu v Evropě a implementace společných autonomních dohod a akčních plánů.

Spojení sil zaměstnavatelů na podporu učňovské přípravy v zájmu vyšší zaměstnanosti mládeže v EU  .

O sociální dimenzi EU, prevenci negativních trendů a úloze sociálního dialogu.

Priority: učení, přechody ze škol do praxe, zaměstnávání a podnikání mladých. K dispozici i český překlad.

Evropští zaměstnavatelé litují, že odbory nejsou schopny pokračovat v jednáních o směrnici o pracovní době, která je zásadní pro adaptaci na nové podmínky.

Evropští sociální partneři na Tripartitním summitu představili svůj pracovní program na léta 2012 - 2014.

Hodnotící zpráva Evropské komise.