Education at a Glance 2014

Všechny věkové skupiny je potřeba vybavit znalostmi a dovednostmi, které vyžaduje trh práce. Investice do vzdělávání mají význam pro budoucí růst.

Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) v září jako každoročně zveřejnila srovnání vzdělávacích systémů 34 členských zemí s názvem „Education at a Glance“. OECD v publikaci porovnává vzdělávací systémy jednotlivých zemí OECD prostřednictvím vybraných indikátorů. Sleduje výstupy vzdělávacích institucí a dopady vzdělávání na trh práce, příjmy jednotlivců, investice do vzdělávání a společnost jako celek; finanční a lidské zdroje investované do vzdělávání; přístup ke vzdělávání a účast na vzdělávání; a prostředí pro vzdělávání a organizaci škol.

OECD zdůrazňuje rostoucí význam investic do vzdělávání pro budoucí růst a zaměstnanost a pro inkluzivnější společnosti.

Zpráva upozorňuje na velké rozdíly v dovednostech jak mezi čerstvými absolventy škol, tak u starších věkových skupin. Pro tvůrce politik zůstává úkolem zajistit, aby zejména mladí lidé byli vybaveni takovými znalostmi a dovednostmi, které budou ve svém pracovním životě potřebovat, a aby dospělí měli možnost využívat dalších příležitostí ke vzdělávání.

Hlavní zjištění

• Vzdělávací příležitosti se Evropě stále výrazně rozšiřují.
• Vysoká úroveň vzdělání a dovedností se vyplatí jednotlivcům i společnosti jako celku.
• Podobná úroveň dosaženého vzdělání ale neznamená vždy podobnou úroveň dovedností.
• Pro přechod ze vzdělávacího systému do pracovního procesu jsou rozhodující správné dovednosti.
• Věk učitelů roste.
• Soukromé investice do terciárního vzdělávání se zvyšují.

Education at a Glance (AJ)

Komentář Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy

Marta Blízková
Mezinárodní vztahy – Mezinárodní organizace a EU