Náhrada nákladů zaměstnavatele za exekuční srážky?

Snad svítá na lepší časy - plánovaná novela exekučního řádu pamatuje na zaměstnavatele.

SP ČR dlouhodobě poukazuje na narůstající počet exekučních/insolvenčních srážek ze mzdy zaměstnanců a s tím související finanční/administrativní zátěž pro zaměstnavatele. Snad svítá na lepší časy a Ministerstvo spravedlnosti odůvodněným stížnostem zaměstnavatelů vyhoví: v souvislosti s přípravou novely exekučního řádu, do níž plánuje zapracovat i určitou náhradu nákladů zaměstnavatele, se obrátilo na SP ČR s dotazem, jaká je administrativní a finanční náročnost této agendy. Všem respondentům šetření děkujeme za jejich odpovědi, které posloužily jako podklad pro zpracování odpovědi   (odeslaný text viz ZDE ).

Z konkrétních výsledků:
Pokud jde o průměrné měsíční náklady zaměstnavatelů na exekuční/insolvenční srážky ze mzdy, konkrétní uváděné údaje se pohybují se od cca 100 Kč/1 srážku/měsíc po částky přesahující 2500 Kč/1 srážku/měsíc, přičemž většina zaměstnavatelů se pohybuje v rozmezí cca 150 – 500 Kč/1 exekuci/měsíc. V případě vícenásobných srážek na jednoho zaměstnance zaměstnavatelé uvádějí měsíční náklady opět cca od 100 Kč na takového zaměstnance po částky přesahující 5 tis. Kč na zaměstnance; většina odpovědí je v rozmezí 200 – 2500 Kč/zaměstnanec/měsíc. Časovou náročnost zpracování předmětné agendy zaměstnavatelé uváděli buď v rozpětí od 0,5 – 2 hod/měsíc na jednu srážku (již zavedenou v systému) nebo vyjadřovali celkovou náročnost (např. cca 180 hodin měsíčně/podnik s cca 2000 zaměstnanci).

Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.