Právník/právnička do největší zaměstnavatelské organizace

Analyzujete rádi paragrafy a ustanovení z oblasti českého pracovního práva a zaměstnanosti? Stejně tak Vás baví řešit legislativu v oblasti sociální politiky Evropské unie, baví Vás vyjednávání legislativních předpisů a vyloženě si libujete ve sledování legislativního procesu na národní i evropské úrovni? Chcete se podílet na reformě českého pracovního práva zejména s ohledem na nastupující digitalizaci a automatizaci? Pak hledáme právě Vás.

Do Sekce zaměstnavatelské Svazu průmyslu a dopravy hledáme novou kolegyni/kolegu pro oblast trhu práce a zaměstnanosti a její aktuální ale i budoucí regulaci.

Sekce zaměstnavatelská aktivně zastupuje a hájí zájmy členské základny Svazu průmyslu ve všech oblastech týkajících se trhu práce, zaměstnanosti, evropské sociální dimenze (Evropský pilíř sociálních práv), zabývá se také mezinárodními otázkami zaměstnanosti, dopady digitalizace a umělé inteligence na trh práce, Future of Work, volným pohybem pracovníků v EU i ze třetích zemí, vzdělávání, pracovním právem a pandemií Covid-19 a dalšími.

Co bude Vaším úkolem?

  • Zpracování právních stanovisek a souvisejících vyjádření a zhodnocení dopadů k návrhům regulace v oblasti trhu práce a zaměstnanosti na národní i evropské úrovni, tvorba a koordinace pozic Svazu
  • Zajištění celého procesu připomínkového řízení k legislativním i nelegislativním návrhům (sledování vývoje, příprava stanoviska, koordinace s členskou základnou, expertními týmy, hledání kompromisů, uplatnění a prosazování stanoviska) ve výše popsané oblasti
  • Sledování aktuálního vývoje v oblasti trhu práce a zaměstnanosti, ideálně např. kolektivní vyjednávání, agenturní zaměstnávání, provádění programů na podporu zaměstnanosti, odměňování, flexibilní formy práce
  • Prosazování a obhajoba zájmů členů Svazu
  • Zastupování při jednáních, členství ve vybraných expertních týmech a pracovních skupinách
  • Komunikace s experty a členy Svazu, hledání kompromisních řešení
  • Organizace a koordinace jednání, kulatých stolů, konferencí k řešeným problémům
  • Podílení se na odborných projektech
  • Spolupráce na ostatních agendách sekce

Co od Vás očekáváme?

  • Schopnost analýzy komplexních právních textů, hodnocení dopadů návrhů legislativních a nelegislativních opatření pro byznysovou praxi, schopnost nadhledu a koncepční uvažování
  • Odolnost vůči stresu, schopnost nalézat inovativní právní řešení a umět je prosadit a obhájit
  • Ukončené VŠ právnické vzdělání
  • Alespoň 5 a více let praxe v oblasti tvorby pracovněprávních předpisů, zaměstnanosti, sociální agendy nebo i digitálních technologií se zaměřením na tzv. Future of Work
  • Organizační, komunikační a prezentační schopnosti
  • Znalost AJ minimálně na úrovni C1
  • Znalost dalšího jazyka výhodou

Co Vám nabízíme?

  • Možnost podílet se na tvorbě pozic a legislativních prací nejsilnějšího zaměstnavatelského svazu v ČR a možnost přímo se zapojit do sociálního dialogu, sledovat legislativu od jejího počátku až do jejího přijetí v závaznou právní normu
  • Příjemné pracovní prostředí pražské kanceláře
  • 5 týdnů dovolené
  • Home Office (po dohodě)
  • Stravenky
  • Služební mobil
  • Notebook
  • Smlouvu na dobu určitou na 1 rok a možností prodloužení na dobu neurčitou (pozice není dočasná, cílem je dlouhodobá spolupráce)

Kdy můžete nastoupit?

  • Ideálně ihned nebo dle domluvy

Chcete u nás pracovat?

  • V tom případě zašlete prosím svůj životopis a motivační dopis na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.. Děkujeme.
kategorie Volná pracovní místa
zpět