Flexibilní formy zaměstnávání
Seznamte se s výhodami i nevýhodami jednotlivých forem flexibilního zaměstnávání.
Flexibilní formy práce poskytují lepší možnosti přizpůsobit výkon práce potřebám pracovníků i zaměstnavatelů. Možnost flexibilního uspořádání pracovního režimu představuje jeden ze zajímavých prvků, který může zvýšit atraktivitu zaměstnavatele, přilákat nové zájemce o práci, přispět k udržení zaměstnanců a tím tak pro zaměstnavatele i udržení znalostí a dovedností.
Flexibilní formy práce mohou snižovat náklady firmy, mít pozitivní dopad na životní prostředí a reflektují společenskou odpovědnost firmy.
Cílem diskusního fóra je seznámit účastníky s výhodami i nevýhodami jednotlivých forem flexibilního zaměstnávání, legislativním rámcem problematiky a možností podpory.
Účastníci získají inspiraci z příkladů dobré praxe od zkušených zaměstnavatelů.
PROGRAM
- definice pojmů flexibilní pracovní podmínky a osoby znevýhodněné na trhu práce ∙ legislativní rámec tématu
- výhody a nevýhody jednotlivých forem flexibilního zaměstnávání
- příklady dobré praxe
- možnosti podpory (projekty, dotace, slevy na pojistném u zaměstnavatelů apod.)
PŘEDNÁŠEJÍCÍ
- Bc. Jana Černíková, vedoucí Oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky ÚP ČR v Plzni
- JUDr. Monika Emanuelová, právnička, externí spolupracovnice Svazu průmyslu a dopravy ČR
- Mgr. Marcel Gondorčín, Manažer Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje
- JUDr. Jitka Hejduková, CSc., Poradkyně Svazu průmyslu a dopravy pro zaměstnavatelskou oblast
ČASOVÝ HARMONOGRAM
08:45 – 09:00 Registrace účastníků, ranní káva
09:00 – 10:30 Úvod, 1. informační blok
10:30 – 10:45 Coffee break
10:45 – 12:30 2. informační blok, sdílení zkušeností a diskuse
REGISTRACE
- Na akci se, prosím, registrujte ZDE do pondělí 11. 3. 2025.
V případě dotazů se prosím obraťte na regionální kancelář Svazu průmyslu a dopravy ČR pro Plzeňský a Jihočeský kraj, Bc. Kamilu Babuškovou, e-mail: kbabuskova@spcr.cz, mobil: 733 643 518.