Trh práce

Rada EU podpořila prodloužení dočasné ochrany pro uprchlíky z Ukrajiny
Na základě Směrnice EU o dočasné ochraně, která má chránit uprchlíky do března roku 2026, bude dočasná ochrana ještě o rok prodloužena.
Další články z Trh práce
-
Program kvalifikovaný zaměstnanec
KDE ZAČÍT ⇢⇢ Cílem Programu kvalifikovaný zaměstnanec je poskytnout podporu přímým zaměstnavatelům, kteří do ČR potřebují přivést kvalifikované zahraniční pracovníky.
-
Vnitrostátní a mezinárodní doprava
MATERIÁLY A VIDEA ⇢ ⇢ Postupy a pravidla pro práci při nakládce a vykládce.
-
Předpisy BOZP / OSH pro cizince
Get the brochure in your language.
-
Zaměstnanci s dočasnou ochranou
LETÁK A QR kód ⇢ ⇢ Týká se prodloužení dočasné ochrany a informace o získání zvláštního dlouhodobého víza.
-
Přehled změn v zákoníku práce pro rok 2025
SHRNUTÍ a PŘEHLED ⇢⇢ Ke kterým změnám dochází v pracovním právu od 1. 1. 2025? Shrnuli jsme přehled klíčových změn.
-
Výhodnější zdravotní benefity, úpravy dohod o provedení práce
Senátoři potvrdili pozitivní daňové změny pro firmy.
-
Nová pravidla pro zaměstnavatele: Volná místa v evidenci maximálně 6 měsíců
Od 1. července 2024 platí maximální lhůta, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR.
-
Pracovněprávní oblast: co se nám povedlo prosadit v roce 2024?
Pracovněprávní oblast hraje klíčovou roli v podpoře zaměstnavatelů a zaměstanců, a proto se zaměřujeme na vytváření moderních podmínek pro pracovní trh.
-
Zdraví populace: Co by nemělo chybět v politických programech?
Předsedkyně Pracovní skupiny pro elektronizaci zdravotnictví SP ČR Lenka Kaška, prezentovala pohled Svazu na nutnou reformu zdravotnického systému.
-
SP ČR žádá projednání Flexinovely ve Sněmovně
SP ČR jednoznačně podporuje připravovanou novelu zákoníku práce, která je před prvním čtením v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR.
-
SP ČR podporuje snížení důchodového věku pouze pro nejrizikovější profese
Vládní strany se shodly na tom, že dříve do důchodu bez jeho krácení budou moci odejít jen lidé ve čtvrté rizikové skupině.
-
Program na podporu diverzitního a flexibilního pracovního prostředí
Firmy, které mají alespoň 50 zaměstnanců, mohou získat na realizaci projektů podporujících fungující pracovní prostředí dotace v rozsahu 1–10 milionů korun.
-
Výzva pro organizace zaměstnavatelů a odborové organizace pro předložení projektů na BOZP
Termín předložení projektů je do 21. srpna 2024.
-
Změny u zaměstnávání cizinců od 1.7.2024
Novela Zákona o zaměstnanosti přináší pro zaměstnavatele několik novinek.
-
Uznávání cestovních dokladů Ruské federace
Česká republika na základě sdělení Ministerstva zahraničních věcí s účinností od 3. 7. 2024 uznává pouze biometrické cestovní doklady vydávané Ruskou federací.
-
Projekt pracovní migrace z Indonésie
Seznamte se podrobně s projektem v usnadňování přístupu kvalifikovaných cizinců na český trh práce.
-
Více specialistů pro český průmysl. Vláda schválila nový projekt pro indonéské pracovníky
Jde o další krok, kterým Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) pomáhá usnadnit přístup kvalifikovaných cizinců na český trh práce.
-
Využijte podporu na digitální vzdělávání pro zaměstnance
Firmy mohou zvýšit profesní kvalifikaci zaměstnanců díky dotovanému digitálnímu vzdělávání.
-
Svaz podporuje spolupráci mezi českými firmami a Indonésií
Svaz průmyslu a dopravy ČR přivítal významnou indonéskou delegaci s cílem prohloubit bilaterální vztahy a budoucí spolupráci.
-
Novinky v Programu Ukrajina od ledna 2024
Občané z Ukrajiny mohou žádat o zaměstnanecké karty v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec.