Jak zvládnout proměny trhu práce a ekonomiky? Klíčem je silnější sociální dialog
Technologické změny, zelená transformace i proměny trhu práce přinášejí nové výzvy. Aby na ně Česká republika dokázala dobře reagovat, je důležité, aby zaměstnavatelé, zaměstnanci i stát vedli otevřený dialog a společně hledali řešení. Svaz průmyslu a dopravy ČR proto zahajuje projekt, který podpoří rozvoj sociálního dialogu.
Svět práce se mění rychleji než kdy dříve. Firmy i zaměstnanci se přizpůsobují technologickému rozvoji, proměnám trhu práce i požadavkům spojeným s přechodem na nízkouhlíkovou ekonomiku. O to důležitější je, aby změny nevznikaly jednostranně, ale byly výsledkem funkčního sociálního dialogu a spolupráce mezi zaměstnavateli, zaměstnanci a státem.
Na tyto výzvy reaguje nový projekt Svazu průmyslu a dopravy ČR „Sociální dialog jako nástroj změny“, který byl zahájen začátkem července. Jeho ambicí je posílit odborné kapacity sociálních partnerů, podpořit jejich spolupráci na národní, regionální i podnikové úrovni a přispět k tomu, aby jejich zkušenosti byly ještě více využívány při tvorbě opatření, která ovlivňují českou ekonomiku i pracovní trh.
V následujících dvou a půl letech letech se aktivity projektu zaměří na čtyři klíčové oblasti: implementaci Green Dealu, přípravu zaměstnanců a zaměstnavatelů na proměny trhu práce, rozvoj moderní ekonomiky a posilování sociálního dialogu v regionech.
Expertní týmy, pracovní skupiny, regionální setkávání i osvětové aktivity vytvoří prostor pro sdílení zkušeností, získávání zpětné vazby z regionů a společné hledání řešení aktuálních výzev. Projekt zároveň vytvoří dlouhodobě udržitelný rámec pro zapojení sociálních partnerů do řešení dopadů zelené transformace, technologických změn i proměn trhu práce a posílí jejich roli při tvorbě veřejných politik.
O průběhu projektu, jeho výstupech i připravovaných aktivitách budeme průběžně informovat na webových stránkách www.socialnidialog.cz a www.zelenatransformace.cz a na webu Svazu průmyslu a dopravy ČR.
O projektu
Projekt „Sociální dialog jako nástroj změny“ (reg. č. CZ.03.01.03/00/23_058/0007201) je spolufinancován Evropskou unií prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost + a státního rozpočtu České republiky. Aktivity jsou realizovány od 1. července 2026 do 31. prosince 2028. Partnerem projektu je Českomoravská konfederace odborových svazů.