Související články
-
Vzdělávání
Svaz průmyslu na tripartitě: celoživotní vzdělávání nesmí být jen heslo, musí se stát prioritou
Tripartita řešila celoživotní vzdělávání: bez systémových změn výzvy trhu práce nezvládneme.
-
Trh práce Partnerství
HR Fresh: Trh práce se mění rychleji než kdy dřív. Firmy řeší lidi, flexibilitu i smysl práce
Řečníci konference HR Fresh se shodli, že jedním z nejpalčivějších problémů současnosti je strukturální nedostatek pracovních sil, který je dán stárnutím populace a nižší porodností.
-
Legislativa
JMHZ těsně před startem: spuštění na ePortálu, nové metodiky a obří zájem
/VČETNĚ VIDEA/ ČSSZ již obdržela stovky tisíc jednotných hlášení v rámci pilotního provozu. MPSV předpokládá, že přechod na nový systém proběhne úspěšně.
-
Vzdělávání
Celoživotní vzdělávání jako zásadní strategická investice: shoda zaměstnavatelů i odborů
Celoživotní vzdělávání se musí stát systematickou a dlouhodobou prioritou vlády.