Od 1. ledna 2026 došlo k navýšení minimální mzdy pro zaměstnance na částku 22 400 Kč. V této souvislosti dochází i k navýšení minimální mzdy pro zaměstnance, které zaměstnavatel požaduje zařadit do Programu kvalifikovaný zaměstnanec. Tato částka nyní činí 27 328 Kč, tedy 1,22násobek minimální mzdy.
Vzdělávání
Tripartita řešila celoživotní vzdělávání: bez systémových změn výzvy trhu práce nezvládneme.
Zdravotnictví
Takzvané pracovnělékařské služby doznaly za poslední rok několika významných změn. Přinášíme soupis těch nejdůležitějších.
Trh práce Partnerství
Řečníci konference HR Fresh se shodli, že jedním z nejpalčivějších problémů současnosti je strukturální nedostatek pracovních sil, který je dán stárnutím populace a nižší porodností.
Legislativa
/VČETNĚ VIDEA/ ČSSZ již obdržela stovky tisíc jednotných hlášení v rámci pilotního provozu. MPSV předpokládá, že přechod na nový systém proběhne úspěšně.