Od 1. ledna 2026 došlo k navýšení minimální mzdy pro zaměstnance na částku 22 400 Kč. V této souvislosti dochází i k navýšení minimální mzdy pro zaměstnance, které zaměstnavatel požaduje zařadit do Programu kvalifikovaný zaměstnanec. Tato částka nyní činí 27 328 Kč, tedy 1,22násobek minimální mzdy.
Trh práce
Úprava parametrů se týká počtu kmenových zaměstnanců zaměstnavatele a o množství zaměstnavatelem požadovaných uchazečů v rámci jedné žádosti.
Zdravotnictví
V oblasti zaměstnanosti, vzdělávání a sociálního dialogu se nám v roce 2025 podařilo dosáhnout řady důležitých změn, navíc jsme rozšířili naši činnost v oblasti zdravotnictví.
Legislativa
Nově schválený zákon o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) by měl z velké části odstranit roztříštěnost podávání informací a zjednodušit život mzdovým účtárnám všech velikostí.
Legislativa
Návrh nařízení vlády mění dosavadní pravidla pro činnost agentur práce - ruší dosavadní přílohu s omezeným výčtem druhů prací, které bylo možné dočasně obsazovat cizinci přes agentury.