Od 1. ledna 2026 došlo k navýšení minimální mzdy pro zaměstnance na částku 22 400 Kč. V této souvislosti dochází i k navýšení minimální mzdy pro zaměstnance, které zaměstnavatel požaduje zařadit do Programu kvalifikovaný zaměstnanec. Tato částka nyní činí 27 328 Kč, tedy 1,22násobek minimální mzdy.
Magazín Spektrum
Sehnat práci po padesátce bylo těžké vždy. V posledních letech už se to však děje lidem, kteří startovali kariéru těsně po revoluci a jsou zocelení budováním tržní ekonomiky.
Trh práce
Svaz průmyslu a dopravy ČR podporuje návrh Ministerstva práce a sociálních věcí na konkretizaci definice závislé práce. Návrh totiž nepředstavuje věcnou změnu podstaty závislé práce, ale zpřesnění a sjednocení dlouhodobě ustálených závěrů judikatury soudů.
Stanoviska
Svaz průmyslu podporuje návrh MPSV na konkretizaci definice závislé práce. Klíčový znak závislé práce zůstává plně zachován a cílem návrhu je zvýšit právní jistotu.
Zdravotnictví
Takzvané pracovnělékařské služby doznaly za poslední rok několika významných změn. Přinášíme soupis těch nejdůležitějších.