Změny u zaměstnávání cizinců od 1.7.2024

Na základě novely Zákona o zaměstnanosti dochází od 1.7.2024 k rozšíření seznamu třetích zemí s volným přístupem na trh práce v České republice. Jedná se o následující země: USA, Kanada, Velká Británie, Austrálie, Nový Zéland, Japonsko, Jižní Korea, Singapur a Izrael. V tomto případě se jedná o možnost zjednodušení příchodu vysoce kvalifikované pracovní síly.

Rovněž dochází ke zrušení testu trhu práce, který je možné opět „aktivovat“ v případě, že nezaměstnanost poroste.

Také dochází ke změně režimu u nahlášených volných pracovních míst. V případě, že po dobu 6 měsíců nebude nahlášené volné pracovní místo využito, Úřad práce automaticky místo vyřadí z evidence. To se netýká volných míst, která jsou „vázána“ na již zahájený migrační proces vztahující se na vydání některého z pobytových/vízových titulů.

Další novinkou je možnost vyřazení volného pracovního místa z evidence v případě nesoučinnosti zaměstnavatele při kontrole volných pracovních míst.

Vysílání pracovníků do ČR bude nově možné pouze přes registrační portál Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). Prostřednictvím tohoto portálu bude možné provést rovněž změny oznámení a ukončení vyslání pracovníků do ČR.