Zdravotnictví potřebuje změny. SP ČR navrhuje konkrétní řešení

České zdravotnictví stojí před vážnými výzvami. Systém ztrácí efektivitu a hrozí, že beze změn už nezajistí kvalitní a dostupnou péči pro všechny. Zaměstnavatelé přitom do něj odvádějí miliardy, ale o jeho fungování rozhodují minimálně. Svaz průmyslu a dopravy ČR představil studii „Zdravotnictví pro budoucnost“, která nabízí komplexní analýzu současného stavu českého zdravotnictví a konkrétní kroky k jeho finanční udržitelnosti i bez zvyšování plateb zaměstnanců.

České zdravotnictví není na udržitelné cestě. Pro zajištění kvality a dostupnosti péče bude v dalších letech vyžadovat změny vedoucí k vyšší efektivitě. Tak začíná studie, kterou pro Svaz průmyslu a dopravy ČR vypracovala Iniciativa pro efektivní zdravotnictví, nezávislá odborná platforma. Dokument ukazuje, kde systém ztrácí efektivitu, a nabízí doporučení, jak ji zvýšit.

Firmy financují 70 % zdravotního systému, ale nemají na něj vliv

„Firmy v České republice hradí prostřednictvím odvodů za zaměstnance více než 70 % příjmů veřejného zdravotního pojištění, přesto mají na směřování systému minimální vliv. Jsou to zaměstnanci a zaměstnavatelé, kteří platí zdravotnictví, měli by tedy mít strategický vliv na jeho směřování,“ říká Tomáš Kolář, člen představenstva a vedoucí expertního týmu pro zdravotnictví SP ČR a dodává: „Svaz průmyslu proto přichází s návrhy na konkrétní změny. Musíme jednat už dnes, jinak v budoucnu nezajistíme kvalitní péči pro všechny.“

Zaměřme se na efektivitu

Doposud se většina aktivit zaměřovala na zvyšování přísunu peněz do zdravotnictví, nikoliv na jejich efektivní využití. Proto studie, kterou si Svaz průmyslu nechal zpracovat, poukazuje na to, že ve zdravotnictví není vyloženě problém s nedostatkem financí, ale že systém není postavený na efektivním nakládání s dostupnými prostředky. Proto navrhuje konkrétní řešení v šesti klíčových oblastech:

• Primární a ambulantní péče
• Akutní lůžková péče
• Dlouhodobá a následná péče
• Léčiva
• Digitalizace a elektronizace
• Data a jejich využití

Z těchto oblastí jsou na tom co do efektivity nejlépe léčiva, a to díky systematickému hodnocení efektivity. 

„Stejně přísná hodnocení nejsou uplatňována v žádném jiném segmentu. Pokud by český zdravotní systém takto systematicky posuzoval náklady a přínosy i ve všech dalších segmentech zdravotnictví, měli bychom zdravotnický systém mnohem efektivnější, dostupnější a výkonnější,“ uvádí předseda pracovní skupiny pro farmaceutický průmysl Filip Vrubel.

Základem efektivity bude práce s daty

ČR patří v digitalizaci zdravotnictví k nejpomalejším v EU. Přetrvává papírová dokumentace, data se sbírají se zpožděním, jsou roztříštěná, nestandardizovaná a omezená. To znemožňuje kvalitně hodnotit efektivitu zdravotní péče. 

Lenka Kaška, předsedkyně pracovní skupiny pro elektronizaci zdravotnictví SP ČR, k tomu uvádí: „Data jsou zdroj budoucího bohatství, musíme je však umět vytěžit a také používat. Základem efektivního zdravotnictví bude eHealth systém, jehož základy se nyní připravují. Díky standardizovaným údajům v reálném čase budeme moci měřit efektivitu, hodnotit kvalitu a činit odpovědná rozhodnutí.“

Využíváním dat bude možné zamezit opakovaným vyšetřením, bloudění pacienta v systém a půjde předcházet medicínským chybám či personalizovat prevenci. „Práce s daty a investice do datového rozvoje a eHealth nejsou levné, ale budou vysoce převýšeny úsporami, které vygenerují. Digitalizace zdravotnictví je nezbytným krokem k finanční udržitelnosti zdravotnictví do budoucna,“ dodává Kaška.

Zaměstnavatelé jako aktivní partneři

Svaz průmyslu zdůraznil potřebu zapojit zaměstnavatele jako aktivní partnery do řízení zdravotního systému. Prostřednictvím expertního týmu pro zdravotnictví vydefinovali zaměstnavatelé sdružení v SP ČR své požadavky pro zlepšení efektivity, udržitelnosti a předvídatelnosti zdravotního systému, který by měl obstát v nárocích současnosti i budoucnosti.

Klíčové požadavky zahrnují:

• Strategické systémové změny ve zdravotnictví
• Posílení role zaměstnanců a zaměstnavatelů
• Ochranu před zvyšováním odvodů zaměstnanců do veřejného zdravotního pojištění
• Zlepšení podmínek pro zapojení zaměstnavatelů do prevence

Svaz průmyslu díky vypracované studii ví, co trápí české zdravotnictví a navrhuje konkrétní kroky. 

„Co nevyřešíme dnes, to bude systém zítra bolet. Demografický vývoj, zvýšení nemocnosti a rozvoj chronických onemocnění vyžadují okamžité a promyšlené kroky,“ uzavírá Tomáš Kolář.

Celá studie je k dispozici na www.spcr.cz/efektivni-zdravotnictvi.