Právní infoservis

Seznamte se s nejčastějšími omyly kolem GDPR. A jak to ve skutečnosti je? 

Koordinační orgán vlády schválil změny v žádosti o zaměstnaneckou kartu. Účinné budou od 1. 11. 2018.

Svaz průmyslu a dopravy ČR (dále jen SP ČR) po projednání s členskou základnou doporučuje vládě přijmout k předloženému návrhu nesouhlasné stanovisko.

SP ČR souhlasí s tím, že lobbování má probíhat za srozumitelných a jasných pravidel, ale domnívá se, že cesta zvolená předkladatelem,  není nezbytná a navíc navrhovaná právní úprava tato pravidla zcela nenastavuje.

Svaz vydává doporučení o zařazení do projektu. 

V obecné rovině SP ČR konstatuje, že návrh novely v mnoha bodech vychází z návrhu novelizace zákoníku práce a dalších zákonů předložené vládou v minulém volebním období - ST 903.

SP ČR navrhuje, aby vláda k oběma předloženým poslaneckým návrhům zaujala negativní stanovisko.

Ministerstvo spravedlnosti předložilo teze nové úpravy civilního soudního procesu.  SP ČR má k úpravě zásadní připomínky.

Jde o velmi nevhodnou praxi, zbytečně finančně i administrativně zatěžující a konkurenčně znevýhodňující adresáty dané právní normy, v tomto případě kotované společnosti, aniž by tyto požadavky přispívaly k naplnění účelu transponované směrnice. 

SP ČR obecně předložení návrhu zákona vítá, jelikož dlouhodobě vyvolává výkladové problémy a právní nejistotu.