Naše priority
Česká republika může mít oprávněné ambice stát se znalostně technologickým centrem Evropy s rychle rostoucí ekonomikou i životní úrovní, vysokou zaměstnaností a schopností konkurovat v celosvětovém měřítku. Tato přeměna se však nikdy neobejde bez klíčové role tuzemského průmyslu. Průmysl je v České republice historicky tvůrcem národního bohatství a dlouhodobým tahounem tuzemského hospodářského růstu a v této roli je nenahraditelný. Průmyslová výroba se může opřít o silnou tradici, zkušenost a zázemí a všechny tyto přednosti využít nejen na půlmiliardovém společném trhu Evropské unie.
Pokud má česká ekonomika udržet současná tempa ekonomického růstu zaručující přibližování úrovni vyspělých zemí EU, nemá jinou alternativu, než provést řadu strukturálních změn. Těžiště konkurenceschopnosti se nesmí v budoucnosti zaměřovat pouze na nízké náklady, ale stále více na schopnosti využít technický rozvoj, inovace a vzdělávání.
Strategické potřeby průmyslu v ČR jsou pro období 2008-2011 rozděleny na šest prioritních oblastí, na kterých stojí konkurenceschopnost nejen průmyslu samotného, ale celé tuzemské ekonomiky. Svaz průmyslu a dopravy ČR jasně deklaruje ochotu potřebným změnám napomáhat a aktivně hledat možná řešení, která přispějí k dalšímu zvyšování kvality a výkonnosti tuzemského průmyslu.
- Legislativa – transparentní a stabilní legislativní prostředí
- Trh práce a vzdělávání
- Výzkum a vývoj, inovace
- Environmentální politika neomezující konkurenceschopnost
- Doprava – rozvoj funkční a konkurenceschopné dopravy
- Spolehlivá, dostupná a bezpečná energie
- Podpora exportu
Institucionální prostředí
- Stanovení termínu pro přijetí společné měny a realizace reforem pro splnění kritérií požadovaných EU.
- Prověření a zhodnocení připravované a stávající legislativy z hlediska její potřebnosti a dopadů na konkurenceschopnost a administrativní zátěž.
- Zjednodušení daňové legislativy a zrovnoprávnění vztahu mezi daňovým poplatníkem a správcem daně.
- Posouzení stávající a připravované environmentální legislativy z hlediska požadavků EU a dopadů na konkurenceschopnost.
Lidské zdroje a trh práce
- Liberalizace pracovního práva v zájmu zvýšení flexibility pracovního trhu a mobility pracovníků.
- Přijetí legislativy umožňující zaměstnávat cizince ze zemí mimo EU s cílem řešit strukturální nedostatek v nabídce na trhu práce.
- Modernizace systému vzdělávání, odborné přípravy a celoživotního vzdělávání tak, aby odrážel požadavky zaměstnavatelů.
- Úprava sociálních systémů s cílem zajistit motivaci pro obnovení pracovní aktivity.
Výzkum, vývoj a inovace
- Realizace programu na zvýšení financí věnovaných na podporu VaV při preferenci projektu s vysokou pravděpodobností aplikace výsledků v praxi.
- Aplikace systému hodnocení výsledku výzkumu s cílem podporovat organizace dosahující nadprůměrných výsledků.
- Založení agentury podporující aplikovaný výzkum a transfer poznatků do praxe.
- Vytvoření podmínek pro rozvoj základního výzkumu v rámci vysokých škol a jejich spolupráci s praxí.
- Zajištění podmínek pro rozvoj lidských zdrojů v oblasti VaV.
