Jednání o pracovní době na mrtvém bodě

Evropští zaměstnavatelé litují, že odbory nejsou schopny pokračovat v jednáních o směrnici o pracovní době, která je zásadní pro adaptaci na nové podmínky.

Po dvanácti měsících a deseti společných zasedáních zůstávají vyjednávání sociálních partnerů o revizi směrnice o pracovní době  bez konkrétního výsledku. Jednání začala 8. 12. 2011 ve smyslu článku 155 Smlouvy o fungování EU a z důvodu obtížného jednání byla Komisí prodloužena do konce tohoto roku.

Zaměstnavatelé připravili konkrétní podrobné návrhy k vyřešení důležité otázky pracovní pohotovosti na pracovišti a její vazby na využívání tzv. „opt-outu“ v některých zemích, což umožňuje členským státům odchýlit se od týdenní pracovní doby 48 hodin. Tyto návrhy jsou ku prospěchu jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců.

Evropští zaměstnavatelé jsou však i přesto nadále připraveni zvážit návrhy evropských odborů, zejména v souvislosti se svými posledními návrhy, ke kterým dosud neobdrželi protinávrhy.

V případě nezdaru jednání by pak nalezení řešení jak se vyrovnat s touto nepříjemnou situací zůstalo na Komisi.

Tisková zpráva BUSINESSUROPE,UEAPME a CEEP (AJ) [pdf 283 kB]

Vladimíra Drbalová
Mezinárodní vztahy – Mezinárodní organizace a EU