MANAŽERKOU ROKU je Senta Čermáková z Hewlett-Packard

    Soutěž Manažer roku 2010 má své vítěze, kteří byli vyhlášení na pražské Žofíně. Záštitu nad ní převzal premiér ČR.  .

Vítězkou 18. ročníku prestižní soutěže Manažer roku se stala Senta Čermáková ze společnosti Hewlett-Packard. Senta Čermáková zastává ve společnosti post Worldwide Media and Analyst TS and Industries Direktor. „Senta Čermáková získala od patnácti členů národní komise nejvíce bodů,“ zhodnotil volbu Pavel Kafka, předseda Národní komise. Záštitu nad soutěží Manažer roku, která proběhla ve čtvrtek 14. dubna v pražském paláci Žofín, převzal premiér České republiky Petr Nečas.

Zvolením Senty Čermákové nastal v historii soutěže Manažer roku zlom. „Je to totiž vůbec poprvé, kdy nejvyšší místo v manažerské stupnici zastala žena,“ vysvětlil Pavel Kafka. I to je podle něj ukázka toho, že se Česká republika výrazně přibližuje Evropě a světu. Sentu Čermákovou vybrala komise ze 72 finalistů. Na pomyslný trůn nejlepšího manažera byla uvedena na slavnostní akci na pražském Žofíně. Společně s ní pak bylo vyhlášeno celkem 23 Manažerů odvětví, Vynikající manažer malé firmy, Vynikající manažer střední firmy, Mladý manažerský talent a TOP 10.

Za vyhlašovatele poblahopřál vítězům Jaroslav Míl, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR: „Soutěž je hlavně o lidech, o jejich odpovědnosti, a chcete-li, o jejich schopnostech přesvědčit svůj tým ke sdílení jedné pro danou firmu sjednocující podnikatelské vize. A valná část manažerů považuje za svůj největší počin vytvoření kvalitního a motivovaného týmu. Bez něho se neobejdeme ani v byznysu, ani ve veřejné a státní správě či v politice,“ řekl Míl.

Podle Jana Wiesnera, předsedy Koordinační rady Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů bylo pro poslední dva ročníky soutěže znát zvýšené a koncentrované úsilí všech manažerů a leaderů, kteří se svými týmy dokázali překonat dopady globální krize a dokonce dosáhli i zvýšení produkce.

„Vítězi, ale i všichni dobří manažeři, bez nichž by se neobešla naše ekonomika, si zaslouží čest a slávu,“ řekl ministr průmyslu a obchodu při vyhlašování cen Martin Kocourek. Při této příležitosti také uvedl, že jeho ministerstvo pracuje na Strategii mezinárodní konkurenceschopnosti ČR, v níž se řeší zlepšení podnikatelského prostředí.

72 finalistů soutěže Manažer roku pracuje ve 23 průmyslových odvětvích. Ve finále o nejvyšší post soutěžilo 11 žen a 61 mužů. 72 finalistů pracuje ve firmách, které zaměstnávají zhruba 81 tisíc zaměstnanců, 23 finalistů řídí malé firmy do 50 zaměstnanců a stejný počet řídí střední firmy do 250 zaměstnanců. Největší firma, kterou reprezentuje finalista soutěže Manažer roku, zaměstnává 39 tisíc zaměstnanců (Petr Žaluda, České dráhy, a.s.). 14 finalistů stojí v čele firem, které zaměstnávají více než 1 000 zaměstnanců.

PŘEDSTAVENÍ NĚKTERÝCH FINALISTŮ

Manažerka roku – Senta ČERMÁKOVÁ
Vystudovala kybernetiku na elektrotechnické fakultě ČVUT. Pracovní kariéru začínala ve společnosti Digital Equipment Corporation, která se po několika letech existence spojila se společností Compaq. Éra fúzí v kariéře Senty Čermákové ale neskončila, protože Compaq později fúzoval s firmou Hewlett-Packard. Hned po spojení se Senta Čermáková přihlásila do konkursu na pozici marketingové ředitelky a vyhrála ho. Svět IT technologií je v její rodině dominantní. 

MANAŽER TOP 10 a manažer odvětví STAVEBNICTVÍ A VÝROBA STAVEBNÍCH MATERIÁLŮ – PAVEL PILÁT
Generální ředitel společnosti Metrostav posunul umění firmy díky intenzivnějšímu vyhledávání aktivit v zahraniční k novým příležitostem. Firma se dokázala kromě českých staveb prosadit i v zahraničí, třeba na Islandu, kde postavila dva silniční tunely, nebo ve Finsku, kde vyrazila přístupové tunely helsinské podzemní dráhy.

VYNIKAJÍCÍ MANAŽER STŘEDNÍ FIRMY DO 250 ZAMĚSTNANCŮ – FRANTIŠEK KULOVANÝ Jr.
Coby reprezentant společnosti BAEST Machines & Structures, a.s.se může pochlubit skvělým vědomostním zázemím. Vystudoval nejen VŠE, ale i zahraniční univerzity, jako Středomořský Institut Řízení v Nicosii, Kypr /MIM/, absolvoval i Kyperský Mezinárodní Institut Managementu /CIIM/ a na Unviersity of California USA.

MLADÝ Manažerský talent do 35 let – Petr Ryska
Generální ředitel Obchodních tiskáren. Dokázal přeměnit ztrátový podnik v prosperující firmu. Recept byl přitom jednoduchý – investovat co nejvíce do firemního rozvoje. Jenže za tím stála změna firemní kultury, postojů zaměstnanců k práci i společnosti a samozřejmě postavit tým lidí ve vedení, kteří dokážou táhnout za jeden provaz. Důležité je také podle něj motivovat vlastní zaměstnance.

VYNIKAJÍCÍ MANAŽER MALÉ FIRMY DO 50 ZAMĚSTNANCŮ – Václav Dědina
Předseda představenstva SD Dublovice. Je inovátorem ve využívání technologických novinek v zemědělství. Jeho mottem jsou efektivní úspory. Zavedl ve svých provozech vytápění odpadním teplem a plánuje to rozšířit i do veřejných objektů ve své obci. Jeho cílem je, aby se české zemědělství dostalo na stejnou úroveň prestiže jako v Německu, Rakousku, Dánsku či Švýcarsku.