Realizace vzdělávacích seminářů směřujících k zajištění posilování sociálního dialogu na všech jeho úrovních

Projekt bude realizován prostřednictvím reprezentativních organizací sociálních partnerů v ČR, zastoupených v Radě hospodářské a sociální dohody ČR (RHSD) tak, aby i nadále rozvíjel již vytvořené systémy rozvoje lidských zdrojů ve vlastních organizacích a sociální dialog organizací sociálních partnerů na národní, odvětvové a podnikové úrovni v oblasti aktuálních změn pracovního práva, a to za pomoci vzdělávacích seminářů zaměřených na podrobnou informovanost a výměnu názorů v souvislosti s technickou i koncepční novelou zákoníku práce, připravované úpravě evidence odborových organizací a organizací zaměstnavatelů a novelou občanského zákoníku. V souladu s hlavním i specifickými cíli projektu bude podporována kvalita a další rozvoj sociálního dialogu v oblasti pracovněprávních vztahů a zaměstnanosti. V neposlední řadě je záměrem prostřednictvím sociálního dialogu usměrňovat aplikaci nové pracovněprávní úpravy v praxi zaměstnanců a zaměstnavatelů a přispívat k formování společných postojů sociálních partnerů k připravovaným změnám právní úpravy v těchto oblastech.

Hlavním cílem projektu je zvyšování vzdělanosti a informovanosti zaměstnanců a zaměstnavatelů týkající se připravovaných i realizovaných legislativních změn v pracovním právu, novém občanském zákoníku, v zákoně o zaměstnanosti a evidenci odborových organizací a organizací zaměstnavatelů a snaha o slaďování postojů sociálních partnerů k těmto změnám. Současně je tento cíl zaměřen na posilování kapacit a rolí sociálních partnerů při obhajobě jejich oprávněných zájmů v ekonomické a sociální oblasti a na zvyšování kapacit při vedení sociálního dialogu na všech jeho úrovních.

Každý účastník KA 04 Vzdělávání bude vybaven všemi učebními texty bez ohledu na to, kterého tematického semináře se zúčastní. Zpracované učební texty budou dále využity v systému samostudia, popřípadě při realizaci vlastních vzdělávacích aktivit na úrovni základních organizací a jednotlivých podniků.

KA 03 VÝROBA INFORMAČNÍCH A PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ NA PODPORU SOCIÁLNÍHO DIALOGU V OBLASTI AKTUÁLNÍCH ZMĚN PRACOVNÍHO PRÁVA
Cílem této KA je vytvoření informačních a propagačních materiálů na podporu sociálního dialogu v oblasti aktuálních i připravovaných změn pracovního práva a zaměstnanosti a k seznámení odborové i zaměstnavatelské veřejnosti s jejich hlavními charakteristikami.

První částí této aktivity je co nejširší oslovení cílové skupiny prostřednictvím plakátku se základní informací o projektu s výzvou k účasti. Druhou částí aktivity je vydání propagačně informační brožury věnované tematicky novelizaci zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti, nového občanského zákoníku a nové úpravy evidence odborových organizací a organizací zaměstnavatelů. Cílem je dostat tuto brožuru až na úroveň základních odborových organizací a vedení jednotlivých podniků a institucí.

KA 04 VZDĚLÁVÁNÍ
Cílem aktivity je poskytnutí aktuálních a reálných znalostí a vědomostí odborové i zaměstnavatelské veřejnosti o probíhajících i připravovaných změnách v oblasti pracovního práva, zaměstnanosti, občanského zákoníku a evidence odborových organizací a organizací zaměstnavatelů.

Bude realizováno 200 vzdělávacích seminářů s předpokládanou účastí 4 000 posluchačů. Semináře budou rozděleny do 3 oblastí podle témat učebních textů. Budou organizovány hlavním metodikem projektu ČMKOS, který ve spolupráci s koordinátory jednotlivých partnerů zabezpečí jejich realizaci. Při zajištění jednotlivých seminářů bude využito možností, zkušeností a praktických dovedností zástupců jednotlivých členských organizací sociálních partnerů, tzn. na straně zaměstnanců jednotlivých OS sdružených v ČMKOS a ASO a na straně zaměstnavatelů jednotlivých odvětvových členů sdružených v SP ČR a KZPS. Právě členské organizace budou zabezpečovat každý z 200 seminářů tím, že zajistí účast 20 svých zástupců (cílovou skupinu) a doporučí svého lektora. Pro organizaci seminářů není nutno projednat paritní zastoupení jednotlivých sociálních partnerů, ale je třeba zdůraznit uskutečnění všech seminářů bez ohledu, kdo je bude zabezpečovat. V průběhu KA budou zorganizována minimálně 4 setkání lektorů, která budou probíhat ve formátu školení školitelů.

KA 05 ORGANIZACE A ŘÍZENÍ PROJEKTU
Cílem je monitorovat a dodržovat obsahový, časový a finanční harmonogram projektu dle schváleného rozhodnutí o poskytnutí dotace.

Tato KA bude zabezpečována prostřednictvím vytvořeného Řídícího týmu projektu, který bude tvořen 3 zástupci ČMKOS (hlavní manažer projektu, metodik projektu, finanční manažer projektu) a po 1 zástupci partnerů ASO, SP ČR a KZPS (koordinátoři). Celkem jej tedy bude tvořit 6 osob. Řídící tým bude monitorovat realizaci projektu, schvalovat jednotlivé výstupy projektu a připraví Závěrečnou zprávu projektu pro MPSV ČR.

 

Každý z uvedených výstupů projektu bude zveřejněn na webových stránkách partnerů www.socialnidialog.cz, www.cmkos.cz, www.spcr.cz, www.asocr.cz, www.kzps.cz ve formátu PDF s možností jejich využití pro každého zájemce z řad cílové skupiny.

KONTAKT