Cizinci se zaměstnaneckou kartou mohou měnit zaměstnání už v prvním půlroce

Vláda v usnesení č. 267 upravila režim zahraničních pracovníků, kteří jsou držitelé zaměstnanecké nebo modré karty.

U cizinců se zaměstnaneckou kartou odpadá jinak platné šestiměsíční omezení pro změnu zaměstnavatele.

Pokud cizinci, kteří jsou držitelem zaměstnanecké nebo modré karty, začnou pracovat u zaměstnavatele, který provádí krizová opatření nebo napomáhá k provádění krizových opatření v nouzovém stavu, oznámí změnu zaměstnavatele nejpozději v den nástupu. Standardně tuto změnu musí hlásit 30 dnů předem.