Ankety a šetření
Vysoká škola ekonomická provádí šetření na téma úspěšnosti realizace firemních strategií
Zapojte se do průzkumu odborného týmu VŠE v Praze a podělte se o své zkušenosti se strategiemi. Šetření provádí univerzity i v dalších zemích a účastní se jej tisíce firem. Cílem je zjistit, jaké jsou hlavní bariéry byznysu při realizaci strategie.
Výsledky šetření SP ČR a ČNB v nefinančních podnicích za 2. čtvrtletí 2017
Zpracovány výsledky pravidelného čtvrtletní šetření Svazu a ČNB: Ekonomické výsledky i nálada mezi respondenty odráží aktuální ekonomický růst.
Výsledky šetření SP ČR a ČNB za 4. čtvrtletí 2016
Šetření SP ČR a ČNB mezi nefinančními podniky za třetí čtvrtletí 2016
Firmy v České republice zůstávají letos optimistické, v následujících šesti měsících téměř třetina z nich očekává nárůst zakázek, 60 procent dalších předpokládá stejný objem zakázek. Dobrou kondici průmyslu potvrzuje fakt, že velká část tuzemských firem chce pokračovat v investicích, a v řadě případů i do nových investic nad rámec obnovy. Firmy předpokládají nárůst mezd v průměru o 2,7 %. Letos plánují nábor relativně malého počtu pracovníků, a to o 0,6 % vzhledem k vysoké zaměstnanosti.
Výsledky šetření SP ČR a ČNB mezi nefinančními podniky za 2. čtvrtletí 2016 a vývoj ekonomiky
Firmy celkově očekávají pro následující měsíce pokračování růstu zakázek, investic i zaměstnanosti. Ekonomika poroste nadále, i když pomaleji než v loňském roce. Jednou z bariérou růstu je i nedostatek kvalifikované pracovní síly.
Šetření SP ČR a ČNB: Firmy očekávají pokračování růstu investic či zakázek, opatrnost ale zůstává na místě
Svaz zveřejnil výsledky šetření mezi nefinančními podniky za první čtvrtletí 2016.
Anketa: Kurzová rizika a exit z intervenčního režimu
Šetření SP ČR a ČNB za 3. čtvrtletí 2015
Svaz opět zveřejnil prezentaci výsledků unikátního šetření mezi nefinančními podniky. Pozitivní hodnoty výsledků a očekávání převážně pokračovaly.
Evidenční listy důchodového pojištění (ELDP) - lhůta
MPSV se na Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) obrátilo s dotazem, zda by firmám nevadila změna lhůty - z nynějšího " 30. dubna" na " konec února" - odevzdání ELDP. SP ČR oslovilo s tímto dotazem členskou základnu. Zaměstnavatelé ve většině případů vyjádřili nesouhlas s tímto návrhem, z důvodu velké administrativní zátěže mzdových účtáren a personalistů v 1. čtvrtletí roku.