zákoník práce

I díky práci Svazu průmyslu a dopravy ČR se novinky, které budou muset firmy plnit, podařilo výrazně zmírnit.

Přínášíme přehled hlavních změn pro podnikatele v roce 2021.

Svaz průmyslu a dopravy doporučuje vládě přijmout k návrhu novely zákoníku práce o ošetřovatelském volnu nesouhlasné stanovisko.

SP ČR zásadně nesouhlasí s předloženým návrhem.

SP ČR nesouhlasí s navrhovanými změnami v zákoníku práce týkající se 5. týdne dovolené.

Evropský parlament bude prosazovat přísnější podmínky pro zaměstnávání lidí na nárazovou práci.

Zaměstnanci v Česku nemají extrémně dlouhou pracovní dobu, jak se snaží tvrdit zástupci odborů.

V obecné rovině SP ČR konstatuje, že návrh novely v mnoha bodech vychází z návrhu novelizace zákoníku práce a dalších zákonů předložené vládou v minulém volebním období - ST 903.

SP ČR nesouhlasí, aby se nad rámec kompromisního návrhu novely Zákoníku práce (z jednání tripartity v červnu 2016) navrhovaly další úpravy a sloužily k tzv. odblokování jednání v poslanecké sněmovně.

Další změny porušují dohodu sociálního dialogu mezi vládou, zaměstnavateli a odbory.

Preferují zachování úpravy ve stávajícím znění.

Zaměstnavetelé upozorňují na nedostatky novely zákoníku práce, kterou prosazují odbory.

128. Plenární schůze RHSD ČR se v mimořádném termínu uskuteční ve středu 18. května 2016 od 16 hodin.

SP ČR doporučuje vládě přijmout nesouhlasné stanovisko.

SP ČR se vyjádřil k návrhu zavedení pečovatelského volna a dlouhodobého ošetřovného.