trh práce

Svaz průmyslu a dopravy ČR považuje zavedení povinného testování ve firmách za logický krok.

Průmyslové firmy dělají maximum, aby ochránily své zaměstnance. Komentář prezidenta Svazu průmyslu.

Uvádí po jednání s vládou a odbory viceprezident SP ČR J. Rafaj.

Zaměstnavatelé na jednání tripartity žádají po vládě komplexní řešení prevence.

Přínášíme přehled hlavních změn pro podnikatele v roce 2021.

Dozvíte se také, co čeká firmy v roce 2021 či jak pandemie urychlila digitální revoluci.

Na Průmysl 4.0 i na agenturní zaměstnávání a důchodové zabezpečení se zaměřila konference SP ČR.

Potřebujeme, aby byl účinný od nového roku.

SP ČR za aktuální situace odmítá jakékoliv navrhované zvýšení minimální mzdy, protože návrh není podložený v podstatě žádným hodnocením dopadů navrhovaných variant na zaměstnavatele a trh práce za současné ekonomické situace. Zejména jde o dopady navýšení nejnižších úrovní zaručených mezd.

Komise deklaruje podporu a flexibilitu členským státům při nastavení systémů statutárních minimálních mezd.

Vyzývají společně zaměstnavatelské organizace SP ČR, AMSP ČR a KZPS.

Omezení volného pohybu musí mít opodstatněné důvody a nesmí přinést podnikům další nepřiměřenou a zbytečnou administrativní zátěž.

Přijetím vládního usnesení č. 1050 ze dne 16. října 2020 bylo schváleno, že se dočasně zrušuje jinak platné 6měsíční oznámení o změně zaměstnavatele pro držitele zaměstnanecké karty.

Z iniciativy viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy ČR Jana Rafaje připravil Moravskoslezský pakt zaměstnanosti projekt „Moje místo v MSK“. Bude sloužit k nabízení či hledání pracovníků pro firmy v regionu.

Zaměstnavatelé budou moci na jednom místě prostřednictvím portálu nabízet pracovní příležitosti, trainee programy a odborné stáže, témata bakalářských či diplomových prací, odborné brigády nebo zakázky pro freelancery.