trh práce

Best practice i bariéry využívání nástrojů APZ z pohledu zaměstnavatelů.

Nedostatek nízko kvalifikované pracovní síly vzbuzuje zájem i o zaměstnávání odsouzených.

Budoucnost nebude patřit robotům, ale vysoce kvalifikovaným lidem.

SP ČR vyjádřil nesouhlasné své stanovisko knávrhu věcného záměru zákona o pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.

Jak funguje diverzita ve firmách? Jaké jsou příklady dobré praxe? Brífink 3.11. od 11:30 hod.

Do konce roku budou změny provedeny dvěma novelizacemi.

Požadavky SP ČR prezentoval na dnešním jednání viceprezident Jan Rafaj.

Průběžné roční vyhodnocení požadavků, které byly předloženy vládě na Sněmu v roce 2015.

Tripartita jednala o mobilitě pracovníků, filtrování uchazečů a příjmu pracovníků ze zahraničí.

Dnešní tripartita bude řešit nerovnosti na trhu práce, stavební zákon nebo čerpání fondů EU.

Důležitou roli při získávání a udržení kvalifikovaných zaměstnanců hraje i dobré dopravní spojení do firem, shodli se zaměstnavatelé z Ústeckého kraje

Nezaměstnanost dále klesá a podle dat portálu Chcipraci.cz je poptávka po technických oborech vyšší.

132. Plenární schůze RHSD ČR se uskutečnila v pondělí 17. října 2016 od 16:00 hodin.

Představí se nejvýznamnější zaměstnavatelé Olomouckého kraje.

Se zrušením karenční doby zaměstnavatelé zásadně nesouhlasí.