Návštěva EHSV v Praze Členské firmy a asociace Svazu sdělily prezidentovi skupiny zaměstnavatelů EHSV své problémy. 30.5.2023
Den Evropy zahájí Evropský rok dovedností 2023 Den Evropy 9. 5. současně zahájí Evropský rok dovedností slavnostním festivalem v Bruselu. 2.5.2023
Směrnice o pracovní době: 80 rozsudků Soudního dvora EU za 30 let Směrnice o pracovní době 2003/88/ES je klíčovým prvkem práva Evropské Unie 22.3.2023
Závazek Evropské Komise na podporu sociálního dialogu v Evropě Balík obsahuje Sdělení o posílení sociálního dialogu v Evropské Unii: Využití jeho plného potenciálu pro spravedlivý přechod a Doporučení o posílení sociálního dialogu v EU. 25.1.2023
Transparentnost v odměňování: Na co se mají podniky připravit COREPER potvrdil dohodnutý kompromisní text mezi Radou a Evropským Parlamentem k návrhu Rady a EP o uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou nebo rovnocennou práci prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování. 28.12.2022
Byznys bije na poplach: Návrh„ Pay transparency“ je právní monstrum Rada a Evropský parlament právě uzavírají třístranná jednání o návrhu směrnice o transparentnosti odměňování. 13.12.2022
Kontroverzní návrh EP a Rady k platformám přechází na SE PRES Ministři práce a sociálních věci se na zasedání EPSCO neshodli na přístupu k návrhu Evropského Parlamentu a Rady o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím platforem. 9.12.2022
Evropský rok dovedností 2023 Pracovní síla se správnými dovednostmi jako klíčový faktor konkurenceschopnosti. 16.10.2022
Balíček iniciativ EU zaměřených na zdravotní rizika azbestu Cílem balíčku, který zveřejnila Evropská komise je dále chránit evropské obyvatelstvo a pracovníky před expozicí azbestu, zejména při renovacích budov. 5.10.2022
Minimální příjem jako účinná podpora proti chudobě Evropská komise zveřejnila návrh Doporučení o přiměřeném minimálním příjmu na podporu aktivního začleňování, ve kterém vyzývá členské státy, aby modernizovaly své systémy minimálního příjmu jako součást trvalého závazku snížit chudobu a sociální vyloučení v Evropě. 4.10.2022
7. Pracovní program Evropských sociálních partnerů podepsán Pracovní program na období 2022–2024 se zaměřuje na 6 priorit, mezi které patří např. Přechod na zelenou ekonomiku či zlepšení sladění dovedností s potřebami trhu práce v Evropě. 30.6.2022
Rada EPSCO přivítala dosažení dohody s EP o přiměřených minimálních mzdách EU a gendrové vyváženosti mezi členy řídících a dozorčích orgánů společností kotovaných na burzách Ve čtvrtek 16. června 2022 proběhlo v Lucemburku řádné zasedání Rady EU pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele (EPSCO), které potvrdilo pokrok v řadě oblastí. 17.6.2022
Rámcová dohoda Evropských sociálních partnerů o digitalizaci Digitalizace při použití správných strategií vede k růstu zaměstnanosti a zachování pracovních míst. 7.4.2021
Evropské svazy: Sociální politika musí zůstat v kompetenci států Evropská komise může v sociální politice způsobit víc škody než užitku. 19.3.2021
Evropští sociální partneři vítají opatření EK spojené s COVID19 Sociální partneři musí být zapojeni do přípravy opatření na všech úrovních. 17.3.2020